Frische Einblicke aus unserem Forschungsnetzwerk: Das Wall Street Journal berichtet über unsere innovativen Anlagekonzepte rund um Unternehmenskultur, exzellentes Management und strategische Überlegenheit. Entwickelt wurden sie gemeinsam mit Jonathan Matzinger von der Universität Bern.

Die drei Konzepte im Überblick

Management Excellence
Investieren in exzellente Führung. Dieses Konzept bewertet die Qualität des Managements anhand der erfolgreichen Steuerung zentraler Unternehmensfaktoren wie Produktqualität, Innovationskraft, Finanzielle Stärke und Unternehmenskultur.

Iconic Culture
Auf die besten Arbeitgeber von heute und morgen setzen. Die Grundlage bildet eine umfassende Analyse verschiedener Aspekte der Unternehmenskultur wie Mitarbeiterzufriedenheit, Vergütungssysteme, Zukunftsoptimismus, Teamgeist. Eine starke Kultur fördert nicht nur effizientes Arbeiten, sondern ist auch ein entscheidender Erfolgsfaktor für die Gewinnung und Bindung von Talenten.

Superior Strategy

Anlageentscheidungen auf Basis strategischer Exzellenz. Im Fokus steht die Fähigkeit von Unternehmen, ihre Prioritäten klar zu setzen und strategische Erfolgsfaktoren gezielt umzusetzen. Das ist ein entscheidender Faktor für die Differenzierung im Wettbewerb und langfristiges Wachstum.

Über den Forschungspartner
Jonathan Matzinger ist Doktorand an der Universität Bern und erforscht, welche Faktoren den langfristigen Erfolg von Unternehmen bestimmen. Seine Arbeiten verbinden theoretische Fundierung mit empirischer Analyse. Das Resultat: praxisnahe Konzepte, die Anlegerinnen und Anlegern helfen, Erfolgsfaktoren zu erkennen und strategisch zu investieren.

Hier geht’s zum vollständigen Wall Street Journal Artikel: https://www.wsj.com/business/best-managed-companies-drucker-ffdde76c?st=iRRDhV&reflink=desktopwebshare_permalink